招聘电子邮件：

Jianjin Pharmaceutical Co.，Ltd。

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1。生产技术人员（5人）

职责：

1。根据公司发布的生产说明，实施工作操作过程的要求，并根据质量和数量来完成过滤，填充，压缩/半压力插入，灯泡检查和包装操作；

2.根据与生产相关的职位和公司其他相关系统的SOP实施生产指令，以确保产品通过率符合质量标准；

3。严格管理和根据操作过程中的状态标记记录；

4。正确使用工作设备，检查设备的运行状态，并负责所用设备的正常操作和安全性。

工作要求：

1。药房，化学，药品以及其他相关或支持专业的专业；

2。遵守公司的安排和苦难。

薪水：

60,000-90,000/年

2。设备维护工程师（2人）

职责：

1。系统和机械系统的维护和维护，以确保设备和设施处于正常运行状态。

2。设计和优化公司的自动控制系统和机械系统，并准备项目技术计划，项目建议和可行性研究报告。

3。根据验证计划和验证计划，参与设备的验证和重新验证，并组织验证文件的起草。

4.参加计划的维护程序的制定和起草预防性维护系统，实施预防性维护计划，并参与设备大修和技术转型项目。

5。提出针对备件和材料的系统采购计划，并参与选择，安装，设备的接受等。

6。负责电气，自动和机械相关SOP的准备和更新。

7.为设备和自我控制的生产运营商提供技术指导/培训。

工作要求：

1。机械，电气，电气和相关专业；超过3年的工作经验；

2。具有一定的GMP意识，并具有洗涤和干燥和灌溉过程设备维护方面的经验；能够使用基本工具进行加工，例如钻孔和铣床，角度研磨机等；

3。持有电工证书并具有技术水平（例如技术人员，高级工人，中级工人等）；

4。能够接受轮班（除了制药工厂的经验外）。

薪水：

70,000-180,000/年

iii。生物分析师（5个人）

职责：

1。负责各种检测细胞的接收，存储，通过和确认；协助建立主要检测细胞库和工作细菌库。

2。负责原始液体的开发，方法验证和测试，繁殖，完成的灯测试释放，稳定性样品和与生物蛋白药物有关的研究样品。

3。负责确认新的实验室设备和SOP起草；设备维护和定期确认。

4.负责收集与新项目的生物测试，方法开发，方法验证和SOP起草等有关的新测试方法

工作要求：

1。CET-4及以上；

2。药房或与生物学相关的专业；

3。工作经验：在ELISA实验或其他类似的生物检测经验方面有一定的经验。

薪水：

70,000-120,000/年

4。生物质量检查主管（1位成员）

职责：

1。负责持续更新生物质管理文件；

2。负责分析新的生物项目以及跟踪，解释和内部化新法规；

3.负责审查生物产品生产记录以及发现和解决问题的问题；

4.负责对生物产品偏差，OOS和变化的法规的合规性审查；

5。协助维护生物材料管理过程，以确保处理过程符合CGMP要求；

6.协调与生物学相关的内部和外部检查和审核，监督对纠正措施和预防措施的正确实施和有效性检查，并促进生物质量系统的持续改进；

7.协助生物质量检查的日常工作计划和任务安排。

薪水：

120,000-250,000元/年

5。关于研发和分析的研究人员（3人）

职责：

1。根据法律和法规的要求，设计药物研发质量研究实验，建立和制定相关质量标准，并独立进行药物质量研究；

2。负责设计和实施实验计划，例如药物分析方法开发，方法验证，稳定性研究等；

3.负责实验室的日常管理，并与部门主管和其他部门合作；

4。完成上级分配的所有工作任务。

工作要求：

1。药物分析，分析化学，药物和相关专业；

2。在制药公司的化学分析方面拥有超过2年的经验。欢迎新的本科生和硕士毕业生申请工作；

3。熟悉中国药典，美国药典和ICH法规；

4。熟悉常用检测工具（例如UV，HPLC，GC等）的操作，并能够独立地完成分析方法的开发和验证；

5。具有强大的专业英语阅读和写作技巧。

薪水：

70,000-150,000元/年

6。QC仪器分析师（2个人）

职责：

1。负责原料和辅助材料，包装材料和产品中的液相相气相检测；

2。仪器分析方法的验证和转移；

3。定期确认和维护工具；起草和修订文件；实验室环境维护；

4。质量事件处理，审计跟踪和纠正。

工作要求：

1。药物分析，分析化学，药物工程和其他相关专业；

2。一年或更多的制药公司具有分析和测试经验或HPLC和GC运营经验，并具有良好的实验操作规格和熟练的操作技能；

3。具有强大的压力和仪器断层分辨率，并且优先使用分析解决方案和验证经验的能力；

4.乐观，务实，强大的工作计划，良好的沟通和组织协调能力和团队合作精神。

薪水：

70,000-150,000元/年

7。注册工程师（生物方向）（1位成员）

职责：

1。根据规格完成生物产品声明材料的创建和维护，包括但不限于：IND/BLA文档，通信，变更，年度报告等；

2。在FDA，EMA，NMPA和其他制药机构中写，组织和总结生物产品的应用材料；协助通过上述制药机构完成公司的注册信息更新；

3。在声明的产品中跟踪和记录更改/文件更改；

4.处理或解决在注册申请中的相关问题，在相关部门之间进行良好的沟通和协调，并参与与产品申请有关的事项的协调；

5。向项目团队提供必要的监管意见，以确保及时批准开发计划中的产品；

6.继续学习有关医学政治和法规的知识，并保持知识结构的更新。

工作要求：

专业要求：药学，生物学，化学和其他相关专业

语言能力：熟练的中文/英语聆听，说话，阅读和写作技巧

最低工作经验：超过两年的相关工作经验，至少一年的生物产品生产经验，质量检查，质量管理或欧美产品注册。

薪水：

80,000-160,000元/年

8。业务发展专家（1位成员）

职责：

1。根据公司的开发战略计划，参与并跟踪公司的合同研发和生产业务营销促进和项目谈判。与客户联系，跟踪项目进度，并确保根据进度完成项目。在国内外注入产品的市场研究，有关合同研究，开发和生产业务的市场研究，公司新项目建立，可行性分析和商业扩张；

2。参与并协调公司CRO/CMO相关业务的营销促销，项目谈判和客户联系工作；

3。组织和计划公司业务促进活动，并负责特定的组织和实施；

4。积极寻找和管理目标客户并促进项目合作；

5。负责对客户潜在项目的可行性调查；

6。生成，制作和跟踪项目计划和报价；

7.与客户进行合同跟踪和谈判；

8.跟踪客户服务对公司的服务要求的变化，并提供最及时的信息；

9.跟踪合同项目的进度，包括时间表，里程碑等，并提供支持，与项目相关部门进行交流和协调，以根据时间表促进项目完成。

工作要求：

1。研究专业：药房，生物制药和其他专业；

2.工作经验：超过1年的业务发展经验，尤其是在生物制药业务开发，营销促进和CRDMO销售方面的经验。

薪水：

100,000-200,000元/年

公司地址：Sichuan Province Chengdu Hi-Tech区西部公园Kexin Road 8号，第9号

联系人：元老师（在微信上的数字相同）

黄老师（在微信上的数字相同）

招聘电子邮件：

Sichuan Wofei Changkong Technology Development Co.，Ltd。

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1。行政前台职位（1位成员）

职位描述：

1。前台接待：调动板转移，每日访问接收，文件分配，快递和其他服务；

2。会议管理和服务：会议室预订，会议现场服务，会议材料管理，库存；

3。内部操作和维护服务：资产运营和维护，环境检查以及维护响应；

4.成本处理：与行政相关的采购以及成本付款和共享；

5。上级领导者分配的其他任务。

工作要求：

1。良好的形象和气质；

2。良好的表达，沟通，协调，逻辑判断和执行能力。

薪水：

4,000元6,000元/月

2。接待管理职位（1位成员）

职责：

1。负责会议管理，协调和安排公司的重要内部和外部会议，并参加公司的各种接待工作，包括会议，商业，活动，大规模庆祝活动，VIP接待处等；

2。协助和支持企业文化活动的管理和实施，并根据公司的要求计划和计划和组织各种企业文化活动；

3。制定计划团队任务并完成每日团队管理，绩效管理和人员管理；

4。负责其他日常行政管理工作。

资格：

1。熟悉企业文化建设，会议接待程序等；

2.那些从事接待工作3年或更长时间并拥有超过2年的管理经验的人将优先考虑政府机构事务部门参加接待和管理；

3。具有出色的沟通和协调能力和团队精神，并能够有效地促进工作进步；

4。说英语的好，以及那些拥有驾驶经验的人。

薪水：

6000元12000元/月

3。行政综合职位（1位成员）

工作要求：

1。负责办公室的日常运营和管理，包括但不限于物业管理，办公空间管理，访问控制，饮用水，绿色工厂，清洁管理，办公室维护，Express Management等；

2。负责行政采购和资产管理，包括但不限于规划，采购，进入，软件房和分类帐会；

3.协助政党建设，工会，青年联盟分支机构和其他相关工作，支持相关政党和大众文化活动的计划，组织和发展，并提高员工满意度；

4。上级安排的其他临时工作。

工作要求：

1。应优先考虑具有全面的行政工作背景；

2。良好的形象和气质，强大的服务意识，积极主动的工作，认真和负责任，以及良好的沟通和协调能力，执行和解决问题的技能；

3。具有行政管理方面的相关知识和能力，并熟练使用Office软件。

薪水：

4,000元8,000元/月

4。仓库管理员（1位成员）

工作要求：

1。负责与仓库相关的管理系统的配方，优化和实施；

2.根据退出和进入仓库的工作标准和系统（包括退货和退货），处理仓库项目的程序；

3.负责检查和签署新到达的材料以及订单的详细信息以及向仓库的订单订单；

4。及时通知购买，返回和交换不合格的产品，负责跟踪未接触的商品，并及时通知购买相关信息；

5。维护库存管理系统，并在仓库中各种原始文档的交付，存储和存档方面做得很好。卡存储记录是连续且清晰的，并且清晰的材料标识可以确保帐户，卡和对象保持一致；

6.负责与财务部门进行定期库存材料和不规则的内部撤回工作，以确保帐户，帐户工作证书，帐户报表和帐户现实是一致的；

7.负责更新与计算机相关的软件数据，建立仓库管理分类帐，并每月使用财务信息进行检查；

8。负责仓库管理，安置，接近零警告和其他工作，并在仓库6s工作中做得很好。

工作要求：

1。在仓库管理方面拥有3年以上的经验；

2。掌握ERP系统的应用，熟悉生产和制造系统，并了解国家军事标准质量系统标准；

3。仓库管理，物流管理和其他相关专业的专业，并且可以熟练运营办公室软件；

4。良好的职业道德和专业素质；优异的压力抗性；良好的思维能力；好亲和力。

薪水：

4000-8000元/月

V.电池组操作员（1位成员）

职责：

1。根据生产工作说明和图纸，数字和模拟以及产品流程需求文档，按照本节计划完成产品组装工作；

2。根据工具，设备和工具的操作规格正确操作和使用工具，设备和工具以及日常检查；

3。严格实施操作过程规格和生产过程，以确保产品质量；

4。负责该组的6S执行以及设备和设备维护的维护；

5。不断提高包装电池操作技巧，提高生产效率并按计划的节点交付；

6。严格遵守EHS规则和规定，在组装过程中磨损劳动力保护用品，并且没有发生安全事故。

工作要求：

1。根据过程文档的要求负责组装电池组产品；

2。在生产过程中对不良原材料的基本检查和成品组装后的产品质量；

3。精通电池组件的相关仪器和设备的使用和维护；

4。熟悉和主组装技能（拧紧枪支，速度插件，装配器组件）；

5。熟悉产品测试工作（用于多项式，测试人员和其他测试仪器的基本插件测试方法）；

6。您需要了解电池，常见设备操作程序，质量检查标准和方法的基本原理，能够判断有缺陷的产品，并确保产品符合相关标准；

7。具有良好的动手能力，具有生产安全感，服从安排并积极完成任务；

8。设定一个榜样，要敬业和负责，并认真而精心地做事。

薪水：

5000-8000元/月

公司地址：

1C-2F，若格国际广场，Tianfu Wu街，成都高科技区

联系人：李女士